Zmiana na Dobre
Projekt ZMIANA NA DOBRE jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego 2014 – 2020, 8 Oś Priorytetowa Rynek pracy, Działanie 8.4 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian, Poddziałanie 8.4.2 Adaptacja do zmian realizowany w partnerstwie Małopolski Związek Pracodawców Lewiatan (PARTNER) oraz MDCH Magdalena Dębowska-Cholewińska (LIDER)
Wartość projektu: 1.633.880,76 PLN
Kwota dofinansowania z UE 1.388.798,64 PLN, z budżetu państwa 163.388,08 PLN.
Okres realizacji: 01.11.2020 – 28.02.2023
Cel projektu
Celem projektu ZMIANA NA DOBRE jest poprawa sytuacji na rynku pracy 100 osób, w tym 55 kobiet, tracących zatrudnienie-zagrożonych zwolnieniem, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika oraz odchodzących z rolnictwa w woj. małopolskim, poprzez ich udział w kompleksowym wsparciu szkoleniowo-doradczym w ramach programu outplacementowego, udzielanego w okresie 01.11.2020 – 28.02.2023, co bezpośrednio przełoży się na podjęcie nowego zatrudnienia / utrzymanie zagrożonego / podjęcie pracy poza rolnictwem przez co najmniej 50 osób.
Formy wsparcia
W ramach projektu podczas indywidualnych sesji z doradcą zawodowym (obligatoryjna forma wsparcia) opracowany zostanie Indywidualny Plan Działań (IPD), w ramach którego, w zależności od wskazanych potrzeb, oferowane będzie wsparcie:
- doradztwo specjalistyczne (m.in.: coach kariery, andragog, lekarz medycyny pracy),
- warsztaty z zakresu aktywizacji na rynku pracy (stacjonarnie i w trybie zdalnym),
- szkolenia i kursy prowadzące do uzyskania kwalifikacji/nabycia kompetencji,
- szkolenie na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej,
- dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym w formie przedsiębiorstwa społecznego,
- wsparcie szkoleniowo-doradcze dla przedsiębiorstw, które otrzymały dotację w ramach projektu,
- staże,
- pośrednictwo pracy (obligatoryjna forma wsparcia).
Poza tym, przewidziano pulę środków na wsparcie dodatkowe w zależności od potrzeb uczestników projektu: studia podyplomowe, dodatki relokacyjne, wsparcie adaptacyjne i inne zgodne z regulaminem konkursu naboru nr RPMP.08.04.02-IP.02-12-010/20.
Rezultaty
Podniesienie poziomu adaptacyjności 100 uczestników projektu, w tym 55 kobiet, co bezpośrednio przełoży się na podjęcie nowego zatrudnienia / utrzymanie zagrożonego / podjęcie pracy poza rolnictwem przez minimum 50 uczestników projektu.
Kontakt
ul. Wielicka 181a
Piętro 2, lokal 26
30-663 Kraków
tel. 12 2940603, 12 4215999, 608 049 466
e-mail: biuro@zmiananadobre.eu