Szkolenia BHP · P.POŻ · I POMOC

• zna podstawowe regulacje prawne dotyczące prawa pracy,
• posiada wiedzę dotyczącą zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami,
• zna zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń, oraz zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku,
• posiada wiedzę na temat okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związanej z nimi profilaktyki.

- pracowników administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych,

- pracowników placówek służby zdrowia, szkół i innych placówek oświatowych, jednostek naukowo-badawczych.

• zna podstawowe regulacje prawne dotyczące prawa pracy,
• ma wiedzę na temat   postępu w zakresie oceny  zagrożeń  czynnikami występującymi  w procesach pracy,  metody  ochrony   zdrowia   i życia pracowników przed zagrożeniami,
• jest  świadomy problemów związanych z organizacją stanowisk pracy biurowej,
• zna zasady postępowania w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń,
• zna zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

• pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,
• innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych).

- posiada wiedzę w zakresie regulacji prawnych dotyczących prawa pracy,

- zna zasady ergonomii przy organizacji stanowiska pracy zgodnego z wymogami i przepisami przeciwpożarowymi,

- zna technikami udzielania pomocy przedlekarskiej i organizacji niesienia pomocy,

- potrafi ocenić zagrożenia w procesach pracy oraz ryzyka związane z tymi zagrożeniami,

- zna metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,

- zna przepisy związane z ochroną pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą,

- jest świadomy skutków ekonomicznych wynikających z braku zapewnienia  odpowiednich warunków pracy,

- zna przepisy ochrony środowiska naturalnego.

• posiada wiedzę w zakresie regulacji prawnych dotyczących prawa pracy,
• zna zasady ergonomii przy organizacji stanowiska pracy zgodnego z wymogami i przepisami przeciwpożarowymi,
• zna technikami udzielania pomocy przedlekarskiej i organizacji niesienia pomocy,
• potrafi ocenić zagrożenia w procesach pracy oraz ryzyka związane z tymi zagrożeniami,
• zna metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

• zna podstawowe regulacje prawne dotyczące prawa pracy,
• posiada wiedzę dotyczącą zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami,
• zna zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń, oraz zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku,
• posiada wiedzę na temat okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związanej z nimi profilaktyki.

• zna status prawny społecznej inspekcji pracy,
• zna uprawnienia oraz zasady postępowania społecznych inspektorów pracy,
• zna zagadnienia prawnej ochrony pracy, bhp oraz technicznego bezpieczeństwa pracy,
• zna metody kontroli warunków pracy,
• zna rolę członka zespołu powypadkowego,
• potrafi formułować zalecenia i uwagi społecznego inspektora pracy oraz wnioski do Państwowej Inspekcji Pracy.

• zna przepisy krajowe i regulacje prawne UE dotyczące bezpieczeństwa i jakości zdrowotnych żywności,
• zna rodzaje zanieczyszczeń środków spożywczych i ich źródła,
• zna metody zapobiegania zanieczyszczeniom środków spożywczych, zatruciom i zakażeniom pokarmowym,
• zna zasady kontroli jakości zdrowotnej żywności i przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji,
• zna podstawowe zasady znakowania żywności,
• zna zasady racjonalnego żywienia.

• zna definicje, cel i podstawy prawne związane z udzielaniem I pomocy przedmedycznej,
• zna podstawowe zasady oraz przebieg udzielania I pomocy przedmedycznej,
• potrafi wykonać najważniejsze czynności w zakresie udzielania I pomocy,
• zna i potrafi zastosować zasady udzielania pomocy w razie: omdlenia, zawału wstrząsu, krwotoku, epilepsji, złamania, oparzeń itp.

• zna definicje, cel i podstawy prawne związane z udzielaniem I pomocy przedmedycznej,
• zna podstawowe zasady oraz przebieg udzielania I pomocy przedmedycznej,
• potrafi wykonać najważniejsze czynności w zakresie udzielania I pomocy,
• zna i potrafi zastosować zasady udzielania pomocy w razie: omdlenia, zawału wstrząsu, krwotoku, epilepsji, złamania, oparzeń itp.

• zna podstawowe pojęcia z zakresu spalania i pożarów,
• posiada wiedze na temat zabezpieczeń przeciwpożarowych instalacji użytkowych oraz instalacji i urządzeń      technologicznych,
• posiada wiedzę w zakresie środków gaśniczych,
• zna i potrafi zastosować zasady organizowania i prowadzenia działań ratowniczych.

- metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego,
- posługiwania się metodami stosowanymi w kształceniu dorosłych,
- organizacji szkolenia stanowiskowego – instruktażu stanowiskowego , przebieg szkolenia stanowiskowego i jego oceny,
- prowadzenie instruktażu stanowiskowego pracowników zatrudnionych na poległych stanowiskach pracy.

• zna psychologiczne i dydaktyczne podstawy procesu nauczania osób dorosłych,
• potrafi przygotować program Instruktażu Stanowiskowego dla wybranych stanowisk.